מחוץ לאתר על המים: טרנספורמציה של מנהיגות ימית
הים מלמד את מה שחדרי ישיבות לא יכולים ללמד. כאשר מבנים מוכרים מתמוססים וקרקע מוצקה מפנה את מקומה לתנועה מתמדת, משהו עמוק משתנה באופן שבו מנהיגים מתחברים, מחליטים ומשתפים פעולה.
"הדבר המעניין ביותר שמצאנו מבין כל הקבוצות שהוצאנו לים,
היה ה- פער בין מה שקורה בתוך הסירות למה שקורה ביניהן."
צוותים מצטיינים בשיתוף פעולה פנימי, אך מתקשים כאשר מורכבות דורשת שיתוף פעולה צולב
שותפויות פונקציונליות. במעבר מאירוע מורכב לאירוע מורכב, רוב
מנהלים פשוט הולכים לאיבוד.
ציטוטים מתוך הספר "עוצמת השיתופיות- מאגו סיסטם לאקו סיסטם" מאת עמרי גפן.
שלושה נתיבי שיתוף פעולה ימי:
השפעה על מים מקומיים | בשיתוף עמותת מפרשים
בשיתוף פעולה עם ארגון ללא מטרות רווח המוקדש לנוער בסיכון ולשיקום לאחר טראומה, אנו עורכים מפגשים אינטנסיביים בני 3 שעות היוצאים מהרצליה. הצוותים משתתפים באתגרים עוקבים על סיפון סירת המפרש Challenge באורך 67 רגל.
חקר ימי עולמי | עם מועדון ויה מאריס,
מועדון שייט ישראלי מוביל המציע הזדמנויות גמישות החל מחוויות חצי יום
למסעות סוחפים בני מספר ימים, הזמינים ברחבי ישראל ובמים בינלאומיים. תוכניות ניתנות להרחבה לצרכים ארגוניים מגוונים - החל מצוותי ניהול הדורשים טרנספורמציה אינטנסיבית ועד לקבוצות גדולות יותר המחפשות פיתוח מנהיגות אותנטי בתנאים ימיים מאתגרים.
טרנספורמציה ים תיכונית | עם אורי להב - SoLEAD ביוון
ניתוק מוחלט באמצעות חוויות מנהיגות ימית סוחפות בים האגאי. תוכנית מותאמת אישית בת מספר ימים המשלבת אתגרי שייט אותנטיים עם מסגרות שיתוף פעולה מובנות, תוך התמקדות באמון ובמערכות יחסים. בידוד סביבתי יוצר תנאים אופטימליים לפגיעות אותנטית ולטרנספורמציה בת קיימא. אורי להב הוא המייסד השותף והיה מנהל הטכנולוגיה הראשי של Outbrain ובוגר האקדמיה הימית.
.png){kind=small}