למה עכשיו?
סביבת העסקים התחרותית של ימינו דורשת יישור קו והתאמה יוצאי דופן
קישוריות. מנהיגים ששולטים בשיתוף פעולה יעיל משיגים צמיחה בת קיימא,
גמישות אסטרטגית, וטיפוח תרבויות חדשניות. הסמינר המתקדם שלנו משנה
שיתוף פעולה מהרעיון ועד ליתרון מוחשי, המציע לכל המנהלים אפשרויות מעשיות
א סטרטגיות שמשפיעות באופן מיידי על ביצועי הארגון.
ערך מוסף ייחודי
חוויה סוחפת ומעוצבת בקפידה מחוץ לאתר חורגת מצוות סטנדרטי
בנייה על ידי שילוב:
חיבור באמצעות פעולה: עבודה בזמן אמת על שיתוף פעולה ארגוני ממשי המניע למידה עמוקה וממשקים ויישום מיידי.
קנבס חדשני ברשת: כלי ויזואליזציה אסטרטגיים לזיהוי קשרים קריטיים והזדמנויות לשיתוף פעולה.
מסגרת ארגונית - ECA (מודל ניתוח שיתוף פעולה יעיל): שפה מאוחדת להבנה, הערכה ושיפור שיתוף פעולה.
OKR שיתופיים: מטרות ברורות ומדידות שנוצרו במשותף על ידי המשתתפים, תוך התאמת הצוותים לחזון הארגוני.
אינטליגנציה של שיתוף פעולה: שיטות תקשורת מתקדמות המטפחות הבנה אמיתית ודיאלוג משמעותי.
פגיעות משותפת: טכניקות שבונות אמון אמיתי, חיוניות לשיתוף פעולה מתמשך.
למד אחד, עשה אחד, למד אחד: חיזוק מובנה המבטיח יישום בר-קיימא והשפעה מתמשכת.
תוצאות מוחשיות - המשתתפים מרוויחים:
תוצאות מוחשיות - המשתתפים מרוויחים:
שיתוף פעולה אסטרטגי מוגדר משתלב עם תוכניות קונקרטיות ובעלות יישום.
יישור כוח בין-תפקודי משופר והשפעה ארגונית.
מסגרות מעשיות ומוכחות לחיזוק שיתוף הפעולה הפנימי.
פיתוח יכולות מנהיגות שיתופיות המניעות צמיחה ארוכת טווח.
שינויים בחשיבה טרנספורמטיבית המתורגמים לפרקטיקות ולהתנהגויות יומיומיות.
עו"ד רועי מקלר
הוא מומחה מוביל בחדשנות שיתופית והשפעה חברתית, לאחר שייסד וניהל יוזמות טרנספורמטיביות, כולל CoLab - המעבדה השיתופית, פורום המנהלים,
ותוכניות ברמה הלאומית, תוך כדי הוראת קורסים למנהלים הנתמכים על ידי הרווארד NSI.